Basisopleiding Management Consulting

Staf

De docenten van de BMC hebben hun sporen verdiend in de academische wereld en in de praktijk. Zij zorgen voor een samenhangende opbouw van de opleiding en vertegenwoordigen ieder een thema:

  • Meindert Flikkema: Doorgronden van de complexiteit van helpen
  • Onno Bouwmeester: Overtuigend argumenteren en rapporteren
  • Ludwig Hoeksema: De ethiek van consultants
  • Frank Kwakman: Plaats- en richtingsbepaling in het vak
  • Peter Tack: Verschillende adviesbenaderingen van elkaar onderscheiden
  • Johann Wuestenberg: Partner in business worden
Dr. Meindert Flikkema is programmadirecteur van de BMC opleiding.
Hij studeerde econometrie en werkte daarna als organisatieadviseur bij Turner. Hij is drievoudig winnaar van de facultaire Onderwijsprijs en won in 2015 de Van der Duijn-Schouten Onderwijsprijs van de Vrije Universiteit. Meindert is columnist van het tijdschrift Management & Consulting Quarterly en schreef de bestseller Sense of Serving (2016) en het in 2017 uit te geven Beacon of Humanity. In 2017 verschijnt ook Meer dan ooit adviseren, een verzameling essays over de rol van organisatieadviseurs in een veranderende markt.
 
Flikkema, Meindert
Dr. Onno Bouwmeester is Universitair Hoofddocent aan de Vrije Universiteit Amsterdam, coördinator van Management Consulting in de Master Bedrijfskunde. Tot 2001 werkte hij als senior consultant voor KPMG. Hij is afgestudeerd in filosofie en economie aan de UvA  en verdedigde zijn proefschrift Advice as Argument in 2008. Hij heeft gepubliceerd op het gebied van consulting, o.a. in het Journal of Organizational Change Management (2011), International Studies of Management & Organization (2013), Management Decision (2015) en Human Relations (2016). In 2017 verschijnt The social construction of rationality: Policy debates and the power of good reasons.

Bouwmeester, Onno
Dr. Ludwig Hoeksema  is sinds 2016 verbonden als partner aan Strategic Management Centre. Hij startte zijn loopbaan bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam en bij Hogervorst Consultants. Hij promoveerde in 1995 op het onderwerp Leergedrag en carrièresucces in organisaties. In 1996 ging hij werken voor Coopers & Lybrand en de rechtsopvolger PwC en IBM. In 2004 kwam hij als managing director strategisch personeelsmanagement in dienst van Berenschot. In 2010 trad hij toe tot de directie, waar hij verschillende rollen vervulde tot juli 2016. Zijn expertisegebieden zijn strategierealisatie, HRM en verandering. Hij vervult enkele adviserende en toezichthoudende nevenfuncties en publiceert regelmatig over strategisch HRM en de sturing op gedrag.

Hoeksema, Ludwig
Dr. Frank Kwakman is ondernemer en expert op het gebied van professionele dienstverlening. Hij is vooral geïnteresseerd in de vraag hoe professionals waarde voor hun klanten creëren in een veranderende markt. Zijn onderzoek en publicaties richten zich op de nieuwe eisen die de markt aan professionals stelt. Als consultant en docent daagt hij professionals en bureaus uit hun strategie te herdefiniëren, nieuwe business modellen te vinden en platforms voor samenwerking te ontwikkelen. Ondernemerschap vormt het sleutelwoord in zijn werk waarmee hij zowel externe als interne professionals aanspreekt. Hij is zelf als ondernemer betrokken bij nieuwe business initiatieven en benut deze ervaring in zijn rol als coach en klankbord voor collega's.


Kwakman, Frank
Drs. Ir. Peter Tack begon zijn loopbaan als onderzoeker van betonconstructies en ging verder als bedrijfskundige. Met medestudenten richtte hij een adviesbureau op waaraan hij vijftien jaar was verbonden. Daarna is hij als docent Management & Organisatie bij de Vrije Universiteit Amsterdam aan de slag gegaan. Zijn specialisme is onderzoek, onderwijs en consultancy in het maatschappelijk middenveld. Denk daarbij aan belangenorganisaties rond branches, beroepen, doelgroepen en goede doelen. In trainingen maakt hij graag gebruik van korte simulaties en rollenspelen, een vorm van confronterend ervaringsleren in een veilige setting.


Tack, Peter
Johann Wuestenberg is partner en bestuurslid van de Associatie voor Organisatie Ontwikkeling. Hij heeft een ruime internationale ervaring in het opleiden van managers en adviseurs met verschillende disciplines. Zijn werk bracht hem naar de VS, het Verre Oosten, Spanje, Rusland, Polen en Israël. Hij werkt hoofdzakelijk in de procesindustrie, het bankwezen en voor adviesbureaus. Ook coacht hij regelmatig directeuren en adviseurs in de publieke sector en de overheidsadministratie. Hij begeleidt, ook internationaal, complexe veranderingen zoals fusies en cultuurprojecten. Hij coacht individuele managers en werkt met teams aan het vergroten van hun effectiviteit. Hij doet dit op een zeer persoonlijke wijze.


Wuestenberg, Johann